Бизнес-психология

Бизнес-тренер — значимая фигура в развитии персонала компании. Эти специалисты проводят обучающие тренинги, формируют корпоративную культуру, помогают сотрудникам раскрыть свой потенциал и максимизировать производительность труда.

Бизнес-тренеры востребованы в современных организациях. Услуги таких экспертов нужны везде — в промышленности, ритейле, консалтинге, сфере услуг. Ведущие корпорации и стартапы активно внедряют тренинговые программы, чтобы повысить эффективность — команды и бизнеса.

На курсе вы получите фундаментальные знания бизнес-психологии, управления персоналом, коучинговых технологий. Освоите навыки проведения групповых тренингов по развитию команд, лидерству, деловым коммуникациям, личностному росту. Узнаете, как управлять конфликтами и профилактировать стрессы, научитесь разрабатывать тренинговые программы.

Программа обучения

1. Психология управления персоналом организации
2. Психология управления группой и коллективом
3. Коучинг-технологии. Методика коучинга
4. Психологическое бизнес-консультирование
5. Введение. Понятие «психологический тренинг». Тренинг как групповая форма работы и обучения
6. Основные навыки тренера
7. Особенности и технологии ведения тренинга. Методики построения
8. Понятие групповой динамики
9. Виды психологических тренингов. Социально-психологический тренинг. Векторные и метафорические модели тренингов
10. Правила построения программы тренинга
11. Формы обучения взрослых. Использование в тренинге сказкотерапии, техник психодрамы, элементов гештальт-терапии и трансактного анализа
12. Ошибки и нестандартные ситуации в работе тренера
13. Установление контакта, прояснение запроса, формирование тренинговой программы
14. Тренинг разрешения конфликтов
15. Коммуникативный тренинг
16. Игра-тренинг «Внутриличностные конфликты»
17. Тренинги в удаленном формате. Планирование, особенности организации и проведения. Техническое обеспечение
18. Тренинг личностного роста
19. Тренинг на формирование уверенности в себе
20. Тренинг эмоциональной компетенции
21. Телесная терапия в рамках тренинга
22. Бизнес-тренинг и тимбилдинг как форма активного обучения
23. Agile-коучинг и Scrum-мастерство. Фасилитация команд
24. Executive-коучинг. Коучинг первых лиц
25. Коучинг в организационном консультировании
26. Консультирование по вопросам социального и профессионального самоопределения личности
27. Методы разрешения конфликтных ситуаций
28. Особенности построения индивидуальных коуч-сессий
29. Тренинги, направленные на развитие организаций: формирование стратегии развития компании, командообразование