Бизнес-коучинг результативные технологии работы с сотрудниками, командами и организациями
Бизнес коучинг это процесс взаимодействия коуча и руководителем организации, или групповая работа с менеджерами и сотрудниками. Целью этой работы является повышенная эффективность бизнес-управления, его результативность и достижение поставленных задач. Бизнес коучинг это и анализ процессов в бизнесе, консультирование, поиск новых решений, и работа с персоналом по обучению и повышению мотивации.
Это командная работа, которую проводит коуч для эффективности рабочего процесса и достижению поставленных целей. На сегодняшний день все крупные компании регулярно проводят бизнес коучинги для работы с персоналом и руководителями всех звеньев. Это заметно повышает эффективность компании в целом, в условиях жесткой конкуренции. Некоторые имеют и штатных коучей, и привлекают специалистов со стороны.
Курс предполагает изучение психологии и конфликтолгии, управление стрессом и временем, технологии коучинга в бизнес-консультировании, коуч-технологии, процессы коучинга, психотерапию и многое другое.
Программа профессиональной переподготовки «Бизнес-коучинг результативные технологии работы с сотрудниками, командами и организациями» подготовлена преподавательским составом НАНО «ИПО» в партнерстве с практикующими экспертами, что гарантирует ее структурированность, проработанность и наполненность информацией, необходимой для грамотного ведения трудовой деятельности.
Программа обучения
- Общепрофессиональные дисциплины:
- Общая психология;
- Психология личности;
- Возрастная психология;
- Социальная психология;
- Организационная психология;
- Психологическое консультирование;
- Психодиагностика.
- Специальные дисциплины:
- Определение и виды консультирования;
- Особенности психологического консультирования. Отличия от тренинга и психотерапии;
- Консультативный контакт;
- Приёмы активного слушания;
- Технология консультирования;
- Этика консультирования;
- Методы воздействия в психологическом консультировании.
- Дополнительная специализация:
- Объект, предмет и методы исследования конфликтологии;
- Характеристика и диагностика конфликтов;
- Развитие конфликта, его предупреждение и стратегия разрешения;
- Внутриличностные и межличностные конфликты в организации;
- Группа и конфликт в организации.
По итогам обучения специалисты получают диплом о профессиональной переподготовке.
Преподаватели
Отзывы
Написать отзыв
Для написания отзыва авторизуйтесь.
