Коучинговый подход в управлении школой в условиях реализации ФГОС

Управление в стиле коучинга представляет собой оптимизацию взаимоотношений в педагогическом коллективе. Руководитель-коуч организует процесс поиска педагогами путей решения своих задач, постоянно работает над собой, развивается сам, и тем самым побуждает педагогов к повышению уровня личностного развития. Управление в стиле коучинга предполагает мотивацию сотрудников к достижению целей, помогает педагогам научиться определять реалистичность целей, расставлять приоритеты в их выполнении, составлять план достижения конкретных результатов.

Цель курса дистанционного повышения квалификации – рассмотреть суть коучингового подхода к управлению в образовании, научить реализовывать программы коучинга: индивидуальный и корпоративный, профессиональный коучинг учителя в предметной области.

Программа обучения

1. Современное образование: зачем и кому нужен коучинговый подход?
2. Коучинговый подход для управления педагогическими командами.
3. Управление в стиле коучинг: базовые навыки коуча-руководителя.
4. Коучинг, ориентированный на результат. Целеполагание.
5. Основы командного коучинга для руководителей.
6. Универсальные коучинговые инструменты.
7. Мотивация и развивающая обратная связь.
8. Итоговая аттестация.