Метод Ассессмент-центр: практика использования при подборе и оценке персонала

Нет ближайшей даты
Стоимость

13600 

Сертификаты
По форме организации
Баллы НМО
Нет
Форма обучения
Очно

Семинар адресован руководителям, начальникам отделов и подразделений, HR-менеджерам, психологам промышленных предприятий и коммерческих структур, внутренним и внешним оргконсультантам.

В результате обучения участники смогут: получить целостное представление о процессах оценки и аттестации сотрудников; освоить процедуру проведения метода «Ассессмент-центр» и сформировать необходимые навыки.

Программа

Оценка и аттестация персонала:

  • традиционный и современный подходы;
  • выявление потребностей организации;
  • предмет оценки (соответствие занимаемой должности; уровень достижения результатов; наличие компетенции и потенциал сотрудников);
  • способы информирования сотрудников и вовлечение в процесс;
  • разработка программ оценки и аттестации с учетом специфики организации, отслеживание их эффективности;
  • обратная связь руководителя подчиненным;
  • преодоление распространенных ошибок,
  • юридические аспекты проведения.

Метод «ассессмент-центр» в системе подбора и оценки персонала:

  • краткая история и опыт применения метода в российских организациях;
  • основные этапы проведения, построение процедуры для конкретной должности;
  • использование описания должности для определения деловых компетенций;
  • разработка графических рейтинговых шкал компетенций;
  • разработка сценария ассессмента, подготовка ролевых игр и кейсов;
  • подготовка наблюдателей, участвующих в процедуре;
  • способы представления результатов;
  • использование результатов ассессмента для формирования кадрового резерва, планирования обучения и карьеры сотрудников.

Формы работы

Информационные блоки, деловые игры, упражнения, разбор кейсов, групповые дискуссии, видеотренинг, психодиагностический практикум.

Объем программы – 24 академических часа. Участники получают удостоверение о повышении квалификации.

Целевая аудитория

  • все желающие

Преподаватели

Морозова Елена Николаевна

заведующая кафедрой конструирования и проведения бизнес-тренингов, руководитель программы дополнительного профессионального образования «Организационная и методическая подготовка бизнес–тренингов»

0/5
2 курса
0 отзывов
0 студентов
Подробнее

Отзывы

0
0 отз.
0%
0%
0%
0%
0%

Написать отзыв

Для написания отзыва .

metod assesment-zentr

13600 

Длительность 24 часа
Категория:
Документы
По форме организации
Баллы НМО
Нет
Форма обучения
Очно
Нашли ошибку?
Другие курсы по психологии

    Остались вопросы?

    Напишите ваш номер телефона, менеджер перезвонит и проконсультирует вас.