Организационная психология. Психология менеджмента
Организационная психология (психология менеджмента) – это прикладной раздел психологии, изучающий аспекты деятельности и поведения человека в организации с целью активации производительности и благоприятных условий труда. Наиболее продуктивно эта дисциплина используется в сферах подбора и управления персоналом, включая обучающие и мотивационные методики.
В крупных компаниях, нацеленных на эффективное ведение бизнеса, обязательно предполагается наличие специалиста в сфере организационной психологии, задача которого при помощи стилей управления устранить негативные моменты, влияющие на производительность труда.
Целью дистанционной программы профессиональной переподготовки – подготовить грамотных специалистов, способных создать оптимальные условия для повышения продуктивности кадров и комфорт в рабочей обстановке для успешной деятельности компании.
Программа обучения
- Нормативно-правовой раздел
- Основы законодательства
- Раздел общепрофессиональных дисциплин
- Общая психология
- Психология личности
- Профессиональная этика в работе психолога
- Общий менеджмент
- Социальная психология
- Раздел специальных дисциплин
- Организационная психология
- Организация как предмет организационной психологии
- Организационная власть. Власть и индивид
- Организационная культура
- Психология управления персоналом организации
- Психология управления группой и коллективом
- Психологическое бизнес-консультирование
- Психология субъекта управленческой деятельности
- Коммуникативные процессы в управленческой деятельности. Психология общения
- Психология управленческих функций
- Психология маркетинга и рекламы
- Основы брендинга
По итогам обучения специалисты получают диплом о профессиональной переподготовке.
Преподаватели
Отзывы
Написать отзыв
Для написания отзыва авторизуйтесь.
