Практическая психология с доп. специализацией в групповой работе

Групповые тренинги проводит психолог-тренер, владеющий различными техниками, он помогает справиться с проблемами и трудностями, не только осуществляя психодиагностику, консультирование, психологическую коррекцию, психотерапию, но и через обучение и передачу своих знаний клиентам, через социально-психологический тренинг.

На сегодняшний день востребованность психологических тренингов, которые осуществляют практические психологи, активно растет. Данный курс будет полезен психологам, коучам, психологам-консультантам, руководителям и специалистам отдела по работе с персоналом, консультантам, HR-специалистам и всем, кому интересна эта профессия.

Программа профессиональной переподготовки «Практическая психология с дополнительной специализацией в групповой (тренинговой) работе» подготовлена преподавательским составом НАНО «ИПО» в партнерстве с практикующими экспертами, что гарантирует ее структурированность, проработанность и наполненность информацией, необходимой для грамотного ведения трудовой деятельности.

Данный курс позволит Вам освоить специальность «Практического психолога. Психолога-тренера». И получить все знания и навыки, необходимые для успешной деятельности:

1. Основы психология;
2. Социальная психология;
3. Практическая психология;
4. Организационная психология;
5. Психология личности;
6. Психодиагностика;
7. Групповая гештальт-терапия;
8. Психология общения;
9. Определение и виды консультирования;
10. Особенности психологического консультирования. Отличия от тренинга и психотерапии;
11. Консультативный контакт;
12. Приёмы активного слушания;
13. Технология консультирования;
14. Этика консультирования;
15. Методы воздействия в психологическом консультировании;
16. Особенности делового общения;
17. Психология бизнеса;
18. Основные запросы клиентов бизнес-психолога;
19. Консультирование руководителей;
20. Консультирование руководителей, продолжение;
21. Технологии коучинга в бизнес-консультировании;
22. Подход к работе с ценностями при управленческом консультировании;
23. Подход к работе с ценностями при управленческом консультировании;
24. История возникновения коучинга. Основные понятия;
25. Виды коучингового взаимодействия;
26. Форматы коучинга;
27. Личностные качества коуча. Типы клиентов;
28. Основные принципы коучинга;
29. Структура коуч-сессии;
30. Бизнес коучинг. Командный коучинг;
31. Шкалы достижений и состояний, техника «Колесо жизненного баланса»;
32. Ограничивающие убеждения, техники работы с ними;
33. Мотивация в коучинге;
34. Эмоциональный интеллект;
35. Основы тайм-менеджмента;
36. Карьерный коучинг;
37. Коучинговые стратегии эффективного семейного взаимодействия.