Психолог-консультант. Психолог-тренер

Групповая работа и тренинги имеют ряд преимуществ перед индивидуальной программой работы психолога. Тренинги более живые, яркие, богаче впечатлениями и по эффективности превосходят индивидуальную работу. Психолог-тренер может проводить несколько тренингов различной направленности – продажи, личностный рост, отношения, бизнес-тренинги и т.д.

Востребованность таких тренингов сейчас растет, если вы научитесь правильно их проводить, освоите необходимые навыки, сможет неплохо зарабатывать и строить успешную карьеру.

Наш курс профессиональной переподготовки дает необходимые знания для работы в этой отрасли, помогает сформировать психологическую грамотность и научит применять полученные навыки на практике.

Программа обучения

1. Основы законодательства
2. Общая психология
3. Психология личности
4. Возрастная психология
5. Психология семьи
6. Социальная психология
7. Организационная психология
8. Введение в профессию
9. Анатомия центральной нервной системы
10. Физиология центральной нервной системы
11. Физиология высшей нервной деятельности и сенсорных систем
12. Профессиональная этика в работе психолога
13. История психологии
14. Педагогическая психология
15. Дифференциальная психология. Психология индивидуальных различий
16. Введение в клиническую психологию
17. Психофизиология
18. Психотерапевтические технологии в работе психолога
19. Методы активного социально-психологического обучения
20. Детская практическая психология
21. Основы сексологии в практике консультирования
22. Девиантология. Психология девиантного поведения
23. Психология аддиктивного поведения. Психокоррекция зависимостей
24. Психология кризиса и экстремальных ситуаций. Психокоррекция кризисных состояний
25. Специальная психология
26. Коучинг-технологии
27. Конфликтология и медиация
28. Основы профдиагностики и профессионального развития
29. Введение. Понятие «психологический тренинг». Тренинг как групповая форма работы и обучения
30. Основные навыки тренера
31. Особенности и технологии ведения тренинга. Методики построения
32. Понятие групповой динамики
33. Виды психологических тренингов. Социально-психологический тренинг. Векторные и метафорические модели тренингов
34. Правила построения программы тренинга
35. Формы обучения взрослых. Использование в тренинге сказкотерапии, техник психодрамы, элементов гештальт-терапии и трансактного анализа
36. Тренинг личностного роста
37. Коммуникативный тренинг
38. Тренинг по взаимодействию полов
39. Тренинг на формирование уверенности в себе
40. Тренинг эмоциональной компетенции
41. Телесная терапия в рамках тренинга
42. Особенности проведения тренингов для подростков
43. Бизнес-тренинг и тимбилдинг как форма активного обучения
44. Тренинги в удаленном формате. Планирование, особенности организации и проведения. Техническое обеспечение
45. Agile-коучинг и Scrum-мастерство. Фасилитация команд
46. Executive-коучинг. Коучинг первых лиц
47. Коучинг в организационном консультировании
48. Консультирование по вопросам социального и профессионального самоопределения личности
49. Методы разрешения конфликтных ситуаций
50. Особенности построения индивидуальных коуч-сессий
51. Тренинги, направленные на развитие организаций: формирование стратегии развития компании, командообразование
52. Практикум по психосоматике
53. Ошибки и нестандартные ситуации в работе тренера